为助力新入职教师快速适应岗位要求、深化职业认同、筑牢师德根基，人事处、教师工作部于9月10日至12日精心组织了为期三天的新教工专题培训。通过校史文化浸润、师德专题教育、心理健康辅导、制度规范解读及入职宣誓仪式等模块化设计，为新教工打造全方位、立体化的职业启蒙体系，扣好职业生涯“第一粒扣子”。
文化启航：校歌校史厚植教育情怀
培训以“文化认同”为主题拉开序幕。新教工们在教育学院侯延华老师指导下学唱校歌，通过歌词解读与旋律赏析，感悟校园文化内涵。随后，校史馆参观活动采用“历史脉络+人物故事”的立体化展陈模式，系统呈现学校发展历程中的里程碑事件与育人成果。
思想铸魂：专题教育强化使命担当
在师德师风建设与职业理想培育环节，党委书记曹蓉蓉以“牢记初心使命，争做四有好老师”为题讲授开学第一讲，通过政策解读、典型案例分析与教育哲学思辨，引导新教工思考“新时代教师何为”的核心命题。她勉励新教工们要坚持以立德树人为根本任务，坚守职业道德高线要求，要学习东海老前辈们的优秀品质，不忘初心，潜心教书育人。
随后，学校“五老”成员高惠珠教授开展师德师风专题讲座，采用情景模拟、法规解析与警示教育相结合的方式，深化新教工对教师职业行为准则的理解。全体新教工现场签署《太阳集团tcy8722网站师德师风承诺书》，郑重承诺恪守职业规范，坚守教育初心。
心灵护航：心理讲座助力职业适应
在《遇见真实的自己—— OH卡体验沙龙》心理讲座中，国家二级心理咨询师、家庭教育高级指导师、学生工作部部长岳宝华老师结合教育行业特点，传授情绪调节与心理调适实用技巧，为新教工提供心理护航。
规范赋能：制度解读明晰职业路径
为使新教工尽快完成角色转换，全面了解学校职能架构、政策制度等，人事处、教师工作部特别组织了规章制度专题培训。校长助理、教务处处长张居阳为新教工们带来了“东海为师，何能何为、何去何从”主题分享。党政办、科技发展处、人事处、财务处、工会、资产与管理处、后勤保卫处等部门负责人就相关规章制度对新教工进行讲解，帮助新教工建立对学校管理体系的立体认知。
誓言铮铮：教师节宣誓彰显教育担当
在教师节庆祝大会上，新教工们在艺术设计学院院长、国家教学成果奖获得者顾惠忠教授的带领下，庄严完成了入职宣誓仪式“我宣誓，忠诚人民教育事业，依法履行教师职责......”铿锵誓言与会场掌声交织，将培训活动推向高潮。
此次培训通过“文化浸润—思想引领—心理支持—制度规范—誓言践行”的五维设计，构建了新教工职业发展的支持系统。参训教师纷纷表示，将以此次培训为新起点，努力成长为塑造学生品格、品行、品位的“大先生”，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献力量。（通讯员 刘影）
